離職后，工資直接發(fā)還是，過幾天發(fā)
合同糾紛安徽 宣城2025-09-14 18:47
律師回復(fù)
相似問題解答
您好，我離職后，單位發(fā)年終獎，沒給我發(fā)
辭職了，年終獎發(fā)不發(fā)，主要看單位了，如果年終獎確實是你工資的一部分，是應(yīng)該發(fā)的，如果屬于工資以外，可能就要不回了 原問題：《辭職但是年終獎沒有發(fā)，還能要回來嗎？》離職后工資不及時發(fā)，傭金不發(fā)
您好，您可以提起勞動仲裁你好工傷期間公司應(yīng)該發(fā)全額工資還是基本工資
需要看你們省的工傷保險條例 大概率是基本工資關(guān)于離職后老板不給發(fā)提成的問題
銷售提成是工資的一種表現(xiàn)形式，單位沒有權(quán)利扣除?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定了勞動者提前三十日以局面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返诰攀畻l規(guī)定“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制自離后補(bǔ)辦離職后扣三天工資
你說的自離是你自行向單位提出離職嗎？還是什么原因離職后補(bǔ)離職手續(xù)？ 如果你是正式員工離職，按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前30日通知單位（試用期應(yīng)當(dāng)提前3天告知單位），在這期間你仍需要在崗工作，包括辦理工作交接等，如果你提出離職申請后未經(jīng)公司同意而擅自不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
