公司因不再設(shè)置該崗位,提前解除勞動合同問題,賠償問題,想咨詢相關(guān)法律問題。
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月幫助201720人按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 」窘馍?,按《勞動合同法》第四十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定,勞動合同終止。按《勞動合同法》第四十六條(六)項(xiàng)和第四十七條、《勞動合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ∮?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均應(yīng)得工資,包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼,加班費(fèi)、獎金、特殊情形下支付的工資。 原問題:《公司因撤銷要與員工提前解除勞動合同的補(bǔ)償?》回復(fù)于 2023-02-03 04:05:41
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房子是他們婚后單位的吧,而且是他們共同付款的,典型的夫妻共同財(cái)產(chǎn)(有協(xié)議的除外)。要20萬則看他們的共同財(cái)產(chǎn)共有多少。應(yīng)當(dāng)二人協(xié)調(diào)或法院起訴分割共同財(cái)產(chǎn)。我國《婚姻法》第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯方有權(quán)請求損害賠償:你好 我想咨詢一下非個人意愿勞動合同解除相關(guān)的問題
用人單位解除與你的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、用人單位與你解除勞動關(guān)系,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)你好,想咨詢下法律問題
公司對你進(jìn)行培訓(xùn),那不叫培訓(xùn)?! ≈挥泄九c培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)合同,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到你單位培訓(xùn)或你到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)用的培訓(xùn)才算培訓(xùn)。詳見《勞動合同法》第22條和《勞動合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定?! 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤?/span>你好,想咨詢相關(guān)法律問題
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了