工資不對(duì)怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-07-27 14:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人新人入職時(shí)需要簽訂勞動(dòng)合同的，這么扣費(fèi)是在合同里面寫(xiě)明了的嗎？如果寫(xiě)了那么按照他們的考核指標(biāo)來(lái)卡你的績(jī)效考核工資。如果沒(méi)寫(xiě)，那么你看一下公司相關(guān)制度里面是否有這樣的明文規(guī)定，根據(jù)內(nèi)容你再進(jìn)一步思量一下扣費(fèi)的程度。 原問(wèn)題：《工資不對(duì)應(yīng)該怎么辦》回復(fù)于 2023-02-03 05:24:43
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工資開(kāi)的不對(duì)怎么
原問(wèn)題：《公司工資發(fā)的不對(duì)，我應(yīng)該怎么辦》個(gè)人工資發(fā)的不對(duì)
原問(wèn)題：《工資發(fā)的不對(duì)怎么辦》工資發(fā)的不對(duì) 而且借口理由很多
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。有需要的話，可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。被介紹上班單位辭退了，工資不對(duì)
被公司辭退又不發(fā)工資怎么辦您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同，沒(méi)有合同的，其他如工作服、工作證明、工作郵件等書(shū)面憑證。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十工資發(fā)得不對(duì)亂扣費(fèi)
用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議,理應(yīng)按照約定發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。但在實(shí)踐中,一些公司會(huì)制定各種各樣苛刻或不合理的條款來(lái)扣減員工的工資。作為勞動(dòng)者,辛苦工作一個(gè)月,...用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,用人單位如違反本法規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
