工資不對怎么辦
勞動爭議安徽 蕪湖2025-09-14 14:15
律師回復
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月幫助201720人新人入職時需要簽訂勞動合同的，這么扣費是在合同里面寫明了的嗎？如果寫了那么按照他們的考核指標來卡你的績效考核工資。如果沒寫，那么你看一下公司相關制度里面是否有這樣的明文規(guī)定，根據(jù)內(nèi)容你再進一步思量一下扣費的程度。 原問題：《工資不對應該怎么辦》回復于 2023-02-03 05:24:43
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工資開的不對怎么
原問題：《公司工資發(fā)的不對，我應該怎么辦》個人工資發(fā)的不對
原問題：《工資發(fā)的不對怎么辦》工資發(fā)的不對 而且借口理由很多
您好，您可以提起勞動仲裁。有需要的話，可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。被介紹上班單位辭退了，工資不對
被公司辭退又不發(fā)工資怎么辦您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動關系的證據(jù)，如勞動合同，沒有合同的，其他如工作服、工作證明、工作郵件等書面憑證。根據(jù)《勞動合同法》第八十工資發(fā)得不對亂扣費
用人單位與勞動者簽訂勞動協(xié)議,理應按照約定發(fā)放勞動報酬。但在實踐中,一些公司會制定各種各樣苛刻或不合理的條款來扣減員工的工資。作為勞動者,辛苦工作一個月,...用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,用人單位如違反本法規(guī)定相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
