學(xué)生工廠上班對方不發(fā)工資怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人再找公司協(xié)商,不行到勞動局投訴。【拖欠工資 拒付加班費 經(jīng)濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《學(xué)生被工廠拖欠工資怎么辦》回復(fù)于 2023-02-03 05:49:05
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工廠不發(fā)放工資怎么辦
公司拖欠工資,既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護自己,卻又懷疑法律的尊嚴,反映了你的心態(tài)不正。因此,還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決: 1、支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟補償金; 2、工廠拖欠學(xué)生工資
我認為,你現(xiàn)在最好,利用法律的程序,來保障你自己的合法權(quán)益,你向電視臺曝光是沒有必要的,這樣事情會比較嚴重,向律師咨詢你所有的經(jīng)過,和你的情況,最好和解,或者帶上你的父母,去和解,不然的話,就用法律的武器來捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益,以后在公司上班您好工廠不發(fā)工資
1.向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并工廠扣壓工資不發(fā)
【拖欠工資 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬;逾期不支的按應(yīng)付金額50%~100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 原問題:《工廠壓工人工資怎么辦?快兩個月沒發(fā)工資了工廠長期拖工資,長期不發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了