這幾年給一個搞裝修的老板干活,前前后后欠了6萬多工錢,現(xiàn)在打電話不接怎么辦
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個人老板欠的工錢不給打電話不接,這工錢有二三年了要好多次就不給
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,搞裝修的,活結(jié)束了拖欠工錢不給
工頭相留你,希望你再干后面的活干活前如果簽合同定好完工后幾天結(jié)款,那你可以憑合同告他,要求他立即結(jié)清尾款。一般情況工頭手上會有很多干活的人,付錢也會有個先來后到;還有一種情況,那樣的話也會壓住你的部分工錢的 原問題:《我包了點(diǎn)裝修活現(xiàn)在已經(jīng)欠工錢,有欠條,打電話不接
想法找到對方可以執(zhí)行的財產(chǎn) 立即起訴 申請財產(chǎn)保全。否則,即使起訴沒有實際意義。勝訴也無法執(zhí)行。法律依據(jù) 中華人民共和國民事訴訟法 第九十二條 人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因,使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件,可以根據(jù)對方老板欠工資,打電話不接怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞內(nèi)動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,容 《勞動法》第五十條老板拖欠我們工錢 一次次的敷衍我們 打電話也不接
遇到老板拖欠工資不給的事情,要保持理智和冷靜,堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù),比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等,寫好書面材料后,向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報,請這樣的部門幫相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了