您好，請(qǐng)問電話轟炸屬于違法嗎？對(duì)方有錯(cuò)在先，小紅書合作無結(jié)算工資傭金，跑路，請(qǐng)問這種情況如何處理。
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 杭州2025-07-28 12:11
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自己有錯(cuò)在先，故意激怒對(duì)方，使對(duì)方先動(dòng)手，自己踢了對(duì)方一下
博智法律提醒您：別人一直罵你不能成為你正當(dāng)防衛(wèi)的理由、前提或條件，只要你出手打傷對(duì)方，都要承擔(dān)責(zé)任，只是因?yàn)閷?duì)方有過錯(cuò)在先，你的激情傷人行為可以相應(yīng)減輕責(zé)任。至于是否構(gòu)成犯罪，得看對(duì)方的傷勢(shì)是否達(dá)到輕傷以上，只是輕微傷的話，那就屬于治安案件轟炸別人違法嗎？
第一步、打開騰訊手機(jī)管家后點(diǎn)擊【防護(hù)監(jiān)控】。 第二步、點(diǎn)擊【騷擾攔截】，然后點(diǎn)擊右上角的【齒輪標(biāo)志】進(jìn)入設(shè)置。 第三步、選擇【黑名單】，然后點(diǎn)擊下方的【添加】按鈕。 第四步、騰訊手機(jī)管家提供了多種添加方式，此處小編以【手動(dòng)您好，請(qǐng)問電話銷售違法嗎
這個(gè)也是一種銷售方式，現(xiàn)在的銷售模式有很多，比如：電話營(yíng)銷，會(huì)議營(yíng)銷，店面營(yíng)銷等等。最關(guān)鍵的是看你是做那個(gè)行業(yè)的，如果是做針對(duì)型很強(qiáng)的，為了少投入成本，那么還是可以做電話或會(huì)議，至于合不合法嘛，現(xiàn)在國(guó)家還沒有明確的說法，但是現(xiàn)在做電話銷售的你好，請(qǐng)問老板拖欠工資，不給結(jié)算怎么處理？
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動(dòng)者支付工資，不得無故拖欠勞動(dòng)者的工資。存在拖欠的，勞動(dòng)者可以采取以下辦法：一、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上您好我想請(qǐng)問如果國(guó)慶節(jié)不放假，沒有加班工資違法嗎？
對(duì)于用人單位在國(guó)慶節(jié)安排勞動(dòng)者加班的情形，勞動(dòng)者不愿意加班的，用人單位無權(quán)因此而扣錢。另外，用人單位克扣勞動(dòng)者的工資的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門依法進(jìn)行處理 原問題：《國(guó)慶節(jié)法定假日不放假但我又不想加班相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
