在工作期間因?yàn)槲椰F(xiàn)在是新冠病毒陽(yáng)性人員。在得病期間沒(méi)有服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在迫逼我辭職。你好,這樣的事情要怎么處理?
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我是印尼務(wù)工人員,在印尼工作期間因感染新冠,工資怎么算?有法律規(guī)定嗎?
1、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。 2、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期在企業(yè)上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚋腥拘鹿?,企業(yè)需要賠償多少錢(qián)
你好,可以要求一下賠償?shù)目粗饕遣皇枪?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類(lèi)型: 1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲(chóng)感我是新冠肺炎確診感染者,我在公司吃住工作期間確診感染的。請(qǐng)問(wèn)我能得到多少賠償
算的,勞動(dòng)者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎,應(yīng)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 原問(wèn)題:《非醫(yī)務(wù)人員在防疫工作中履行職務(wù)時(shí)新冠肺炎是否算工傷》新冠陽(yáng)性期間,隔離和治療分別的工資支付規(guī)定
在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。對(duì)于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者,經(jīng)隔離、醫(yī)學(xué)觀察排除是病人或工廠在疫情期間復(fù)工造成員工感染新冠怎么辦?
分情況來(lái)看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護(hù)及其他防護(hù)人員,二是非醫(yī)護(hù)工作人員,也就是咱們普通的復(fù)工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財(cái)政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了