疫情在家隔離，轉(zhuǎn)陰后去上班，故公司辭退
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-27 10:18
相似問(wèn)題解答
疫情隔離期間，被公司以經(jīng)營(yíng)不善辭退，屬于違法解除嗎？
如果是無(wú)過(guò)失性辭退，是可以要求公司額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的，有關(guān)法規(guī)規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能請(qǐng)問(wèn)因疫情需要被隔離在家的時(shí)間算什么假？
隔離14天是從到達(dá)目的地后的第二天開始算起的，比如某位居民1號(hào)到達(dá)目的地，那么隔離的時(shí)間就是從2號(hào)開始數(shù)14天。具體隔離期開始時(shí)間以社區(qū)或是集中隔離點(diǎn)規(guī)定的為準(zhǔn)，隔離期間每天需要配合做測(cè)溫等健康監(jiān)測(cè)，隔離期14天滿后，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)部門評(píng)估后，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
