你好,如果我給老板找人干活,但是我找的這個(gè)人,受傷了,賠償費(fèi)用,誰出
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你好我臉部受工傷了,老板不給賠償
申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系;勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定后申請(qǐng)認(rèn)定工傷,構(gòu)成工傷的,在申請(qǐng)仲裁,要求單位對(duì)您所受到的傷害進(jìn)行賠償。如果不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,雙方為雇傭關(guān)系,可以直接向法院起訴,要求人身?yè)p害賠償。 原問題:《你好,我想請(qǐng)問在沒有合訂勞動(dòng)合同的情況下受工傷在臉工傷賠償這塊,我在工地干活期間手指被壓傷了,想咨詢一下怎么找老板賠償
展開全部1,工作中發(fā)生的傷害,是工傷。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,給個(gè)人干活摔傷了??梢詧?jiān)定傷殘和賠償嗎?
你好: 你首先應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由于你沒有勞動(dòng)合同,可能需要準(zhǔn)備其他的證據(jù)證明你與餐館的勞動(dòng)關(guān)系。一旦確認(rèn)屬于工傷,那么就可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)你好,我在工地干活右眼受傷淤血,現(xiàn)在23天,找老板賠償,老板只給3000元。
不簽訂勞動(dòng)合同本身就是違法的,不與員工簽勞動(dòng)合同,按新的勞動(dòng)法則視為與員工簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,(如果超過三個(gè)月不簽的條件下),同時(shí)勞動(dòng)法規(guī)定不與員工簽訂勞動(dòng)合同則必須支付雙倍工資。如果你沒有合同證明和公司的勞務(wù)關(guān)系,可以調(diào)查取證,并不我爸再工地干活受傷了,我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時(shí)間內(nèi),因工作原因在工作場(chǎng)所受傷屬于工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位應(yīng)在 受傷一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拒不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷勞動(dòng)者本人或近親屬可以在一年期限內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定,按鑒定等級(jí)結(jié)果核算工傷賠償金額相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了