摯洲科技有限公司本人12月1號(hào)在上海上班時(shí)與該公司HR確認(rèn)工作崗位和待遇之后,離職了當(dāng)前的工作并且買了機(jī)票回貴陽辦理入職,12月6號(hào)到了貴陽,該公司HR才告知要三天兩檢才能入職,且商定住宿費(fèi)可報(bào)銷,如因公司原因無法辦理入職,本人可索賠。12月9號(hào)當(dāng)天去公司辦理入職,被告知要到前線流水線一個(gè)月才會(huì)輪崗面試官職位,本人問了能否直接入職就是面試官是否可以,該公司人員答復(fù)不能。由于該公司HR人力信息更新不及時(shí)以及故意欺瞞入職面試官需要先當(dāng)一個(gè)月流水線員工等事實(shí),構(gòu)成崗位虛假,導(dǎo)致本人交通住宿費(fèi)1500元左右,特求賠償
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發(fā)了入職通知被告知不能入職
尊敬的HR您好, 非常感謝也非常榮幸貴公司能給我這次入職的機(jī)會(huì),但是由于我報(bào)考的駕照提前開課,和入職有沖突,實(shí)屬不能入職,給您帶來了許多不便和麻煩,非常抱歉,請(qǐng)見諒! 原問題:《急?。?!面試了一家公司,收到入職通知并且答應(yīng)了,你好,公司人事通知入職,本人也已開始上班,但過后人事以材料不符為由拒絕辦理入職
可以直接打電話到新單位的人力資源部詢問也可直接到用人單位,注意事項(xiàng):1、詢問時(shí),以服務(wù)敬語稱稱呼對(duì)方;2、與對(duì)方通話時(shí),語言簡(jiǎn)潔明了,給人以穩(wěn)重大方的感覺;3、如果通知你到崗報(bào)到的時(shí)間,當(dāng)對(duì)方說完話后,你一定要以復(fù)述的方式確定報(bào)到時(shí)間;4、你好,我3/10收到入職公司的offer,預(yù)計(jì)4/11入職,后由于上海疫情一直無法入職,6/1才解封,現(xiàn)在該公司告訴我由于疫情影響該職位不招聘了,我是否可以拿到補(bǔ)償
光沒簽勞動(dòng)合同這一項(xiàng)違法行為,就夠他們喝一壺了1、勞動(dòng)合同法有明確規(guī)定,自用工之日起滿一個(gè)月仍未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。也就是說,你從08年11月入職后至今,每月領(lǐng)多少工資現(xiàn)在你還可以全部再領(lǐng)一回。2、無離職公司沒有刪除入職信息,現(xiàn)在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進(jìn)保險(xiǎn),肯定是因?yàn)槟愕谋kU(xiǎn)關(guān)系在其他的單位沒有轉(zhuǎn)出。建議聯(lián)系原來單位的人事,讓幫忙看一下是否保險(xiǎn)還在單位里。如果不配合,可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>植樵冏约旱纳绫jP(guān)系目前正在哪家公司,然后再找公司要求配合轉(zhuǎn)出?!鄦栴}點(diǎn)擊公司老板是失信人并且被限制高消費(fèi),該公司還能去入職么
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了