工傷如何解決？怎么解決？
勞動爭議2025-07-26 21:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！ ∮萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理?！ ∮萌藛挝晃丛诒緱l第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。你可以依法申請工傷認(rèn)定?？v橫法律網(wǎng) 貴鑄律師 原問題：《出了工傷之后應(yīng)該怎么辦?》回復(fù)于 2022-05-19 05:01:53
相似問題解答
工傷賠償問題如何解決
先申請工傷認(rèn)定，然后再進行工傷鑒定，然后要求工傷賠償。關(guān)于工傷的，怎么解決
你工傷認(rèn)定申請下來了嗎？如果是工地上干活勞動關(guān)系不明確需要先確認(rèn)勞動關(guān)系，如果是已經(jīng)工傷認(rèn)定下來，不知道賠償清單，可以點擊我頭像詳細溝通賠償項目金額工傷問題怎么解決
首先要認(rèn)定是否為工傷，工傷是職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，才享受工傷保險待遇。工傷保險中會支付大半，但是治療工傷期間的工資福利、五六級傷殘職工按月領(lǐng)取對傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時應(yīng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金要發(fā)生工傷后怎么解決？
一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。三、用人單位向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認(rèn)定申請工地受工傷，怎么解決
1、員工在工作中受傷，單位沒有及時報工傷，那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。員工沒有勞動合同，但是只要是能證明存在實際勞動關(guān)系的證明也是可行的，比如說工資流水，同事的證明。2、員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
