關(guān)于國企退休政策糾紛
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月幫助201720人原創(chuàng):《退休年齡延遲了嗎》,請在百忙中仔細閱讀。 一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件: 1.參保人的實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后參加工作的); 2.參保人達到法定退休年齡。 二、現(xiàn)行法定退休年齡: 1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。 3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。 三、關(guān)于延遲退休年齡: 社會保險是用新人繳納的養(yǎng)老保險費支付老人的養(yǎng)老金,不足部分由國家財政補足。 目前,只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題,進入決策層面還有待時日。 各地詳情咨詢勞動保障電話12333。 原問題:《國企員工退休問題》回復(fù)于 2022-12-19 10:09:17
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破產(chǎn)國企女干部退休政策
正常退休年齡為男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲; 特殊工種退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲; 因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。 符合以上條件的人員,養(yǎng)老保險交費年限咨詢國企內(nèi)退政策
國家出臺內(nèi)退政策的目的是:企業(yè)減員增效,發(fā)展生產(chǎn)。有關(guān)企業(yè)職工內(nèi)退的政策規(guī)定,是針對有富余人員的企業(yè),因年老、體弱、多病而不適應(yīng)工作強度的職工,可以在本人自愿申請的情況下,提前享受退休待遇。國家在出臺內(nèi)退政策的同時,強調(diào)嚴禁企... 原問題國企的合同工退休后的退休工資有多少
正常情況下國企工人退休后養(yǎng)老金在4000元左右,高級管理人員甚至能超過1萬元。當然,具體能拿多少與繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶、退休地的職工社會平均工資等相關(guān)。國企退休金每月多少錢?養(yǎng)老金計算公式退休時每月的養(yǎng)老金是由3部分組成的退休時養(yǎng)老廣州職工延遲退休政策出臺了嗎?
暫時還沒有,最早要等到2017年才能公布?! 「鶕?jù)人力資源和社會保障部介紹,擬于2016年面向社會征求延遲退休細則的意見,將于2017年公布延遲退休具體政策,可能于公布5年后開始實施。 原問題:《延遲退休年齡的新政策出臺了嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了