咨詢國企內(nèi)退政策
合同糾紛山東 濰坊2025-06-06 09:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人國家出臺內(nèi)退政策的目的是：企業(yè)減員增效，發(fā)展生產(chǎn)。有關(guān)企業(yè)職工內(nèi)退的政策規(guī)定，是針對有富余人員的企業(yè)，因年老、體弱、多病而不適應(yīng)工作強(qiáng)度的職工，可以在本人自愿申請的情況下，提前享受退休待遇。國家在出臺內(nèi)退政策的同時，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁企... 原問題：《國企待崗職工55周歲怎樣辦理內(nèi)退手續(xù)》回復(fù)于 2023-01-04 09:24:49
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想咨詢內(nèi)退的事情
內(nèi)退不屬于正式退休，內(nèi)退后由企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定給予內(nèi)退人員相應(yīng)的工資待遇。什么樣的人員可以內(nèi)退，內(nèi)退待遇如何是企業(yè)決定的。退休是按國家政策規(guī)定按照退休年齡執(zhí)行的，一般說男性是六十周歲，女性工人是五十周歲、干部是五十五周歲，特殊工種可以提前。退休國企內(nèi)退職工社保糾紛
企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12 個月的月平均工資收入作為繳費(fèi)工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)工資。 最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300% ，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。 這是我們省的規(guī)定關(guān)于國企退休政策糾紛
原創(chuàng)：《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細(xì)閱讀。 一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）； 2.參保人達(dá)到法定退休國企女干部退體年齡
國企女職工退休年齡一般為50周歲?！ 「鶕?jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
