殘疾人可以讓廠子強制解除合同么
合同糾紛遼寧 鞍山2025-11-10 15:21
相似問題解答
在廠子干了將近十年，現(xiàn)在廠子讓職工辦辭職，廠子合法嗎
當然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁員是要支付經(jīng)濟賠償?shù)?如你沒有嚴重違犯公司的規(guī)章制度,屬于工廠的正常裁員話,我建議你需要公司開出證明.這樣你可以憑借單作為證據(jù).工齡在10年以上,如果被公司裁員了,則要自員工自入廠日期開始算起,每滿勞動仲裁：強制解除合同
可以申請勞動仲裁維權(quán)，專業(yè)辦理勞動糾紛案件殘疾人在職可以申請勞動仲裁嗎
依據(jù)我國《法律援助條例》的規(guī)定，為了讓經(jīng)濟困難的公民“打得起”官司。法律援助條例第二章規(guī)定有對法律援助的范圍（即援助對象）。其中就有殘疾人，因此，殘疾人是可以依法申請法律援助的，包括在勞動爭議和訴訟活動。你可以直接去當?shù)氐姆稍行淖稍兩?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
