殘疾人可以讓廠子強(qiáng)制解除合同么
合同糾紛遼寧 鞍山2025-07-26 15:21
相似問(wèn)題解答
在廠子干了將近十年，現(xiàn)在廠子讓職工辦辭職，廠子合法嗎
當(dāng)然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁員是要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?如你沒(méi)有嚴(yán)重違犯公司的規(guī)章制度,屬于工廠的正常裁員話,我建議你需要公司開(kāi)出證明.這樣你可以憑借單作為證據(jù).工齡在10年以上,如果被公司裁員了,則要自員工自入廠日期開(kāi)始算起,每滿勞動(dòng)仲裁：強(qiáng)制解除合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件殘疾人在職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
依據(jù)我國(guó)《法律援助條例》的規(guī)定，為了讓經(jīng)濟(jì)困難的公民“打得起”官司。法律援助條例第二章規(guī)定有對(duì)法律援助的范圍（即援助對(duì)象）。其中就有殘疾人，因此，殘疾人是可以依法申請(qǐng)法律援助的，包括在勞動(dòng)爭(zhēng)議和訴訟活動(dòng)。你可以直接去當(dāng)?shù)氐姆稍行淖稍兩?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
