摔自己的碗別人覺得你嚇到他你也違法嗎
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您好,如果你覺得自己的生活被非法操控,該怎么辦?
1.用心另眼看世界吧,這世上不是每個(gè)人都很順利,只是看自己怎么解決,比如你走路的時(shí)候被人撞了,別人給你道歉了,有時(shí)候你還是會(huì)覺得很火,但是你卻沒想到撞你的人心里其實(shí)比你還難受,還是想想那句“開心也是一天,不開心也是一天,何不如天天開心”。你覺得大創(chuàng)應(yīng)該往什么方向研究
那是自己的第一直覺,當(dāng)你覺得這個(gè)項(xiàng)目會(huì)賺錢的時(shí)候,你就要馬上行動(dòng),如你過多猶豫商機(jī)很可能就沒有了,不要怕風(fēng)險(xiǎn),你要有信心,如果你是未來的企業(yè)家,那么你現(xiàn)在投資的項(xiàng)目就不會(huì)虧,你怕虧那你就是沒有想成為未來的企業(yè)家的那種信心,一定要記住風(fēng)險(xiǎn)和利你還,跟小老板干活沒幾天摔骨折了怎么辦
不知道你所說的是哪方面怕,但如果你真的需要你的員工為你工作,我想讓員工感到你怕他們是不行的. 反過來說你要是有其他的人員替代你就不怕員工了,這樣員工感覺沒有安全感.工作就是工作私下怎么做都可以. 原問題:《工人給老板干活摔骨折了,怎么辦》你好,你是我上班途中摔摔摔傷品牌業(yè)務(wù),把我調(diào)離原崗位,合理嗎?
職工非工負(fù)傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予一定期限的醫(yī)療期。具體期限依據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定。 醫(yī)療期內(nèi)若勞動(dòng)者存在法定過錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形,用人單位可單方解除勞動(dòng)合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 除此之外,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了