勞動(dòng)保障未簽訂合同未買社保
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求向單位主張: 1,支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2,補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3,如果為未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時(shí)效) 原問題:《公司沒簽勞動(dòng)合同沒交社保怎么辦》回復(fù)于 2022-12-23 23:30:20
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公司未簽勞動(dòng)合同,未買社保
可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償未簽勞動(dòng)合同,未買社保,拖欠工資
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司未簽勞動(dòng)合同,又沒買社保,
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)工作五個(gè)月,公司未簽勞動(dòng)合同,未買社保
進(jìn)公司5個(gè)月了,未簽訂勞動(dòng)合同,也沒有繳納社保,可以立即走人不需要事前通知用人單位,要單位辦理離職手續(xù),補(bǔ)繳社保,支付補(bǔ)償金,可以要求從第二月開始的雙倍工資,若公司拒絕,勞動(dòng)者可以憑能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障局申請勞工作半年,未與公司簽訂合同,未繳納社保
1.建議你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請,以維護(hù)你的合法權(quán)益,詳情你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門,以上兩個(gè)地方都是免費(fèi)的,不用花錢! 2.你可以從你開始第二個(gè)月起,要求單位支付給你不簽合同雙倍工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了