公司關(guān)閉不讓我進(jìn)去了
勞動爭議山東 威海2025-09-14 17:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先要弄明白公司為什么不讓你上班？如果沒有任何緣由就這樣做，你可以申請勞動仲裁！ 切記：如果想勞動仲裁贏，就要掌握充分的證據(jù)，比如你的工資條、工衣、勞動保險信息。就是公司和你之間的任何又關(guān)系的東西都可以證明。 公司不讓你進(jìn)，也可以理解，原因很簡單，你把公司告了，但是這并不代表你礦工。你也可以收集相關(guān)證據(jù)資料。一并反饋給仲裁委。 最后，提醒一下，勞動仲裁的時間可能很長，這跟你的所在地的仲裁委閑忙又關(guān)，有的可以拖半年。 原問題：《公司取消了我的指紋不讓我上班，申請了勞動仲裁后，公司不讓我進(jìn)公司了，現(xiàn)在我不在公司，是否算我曠工？》回復(fù)于 2022-12-13 18:44:22
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醫(yī)院不讓進(jìn)，我胃疼的站不起來不讓進(jìn)急診室，在醫(yī)院門口待著，我我要告他
展開全部首先在醫(yī)生完全了解您夫人病情下，你也詳細(xì)告知了精神科醫(yī)生了。她們還是不讓你去特殊隔離房。就讓女士家屬進(jìn)去探病。不過一般正常情況下，醫(yī)院都容許家屬病人進(jìn)去的，無論男女。所以你要先跟醫(yī)生了解清楚情況，勿著急。 原問題：《去人民醫(yī)院看病，物業(yè)不讓進(jìn)監(jiān)控室
重癥監(jiān)護(hù)室本身就是不允許家屬隨意進(jìn)入的，病人進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室。一般都是病情危重病人，也就是說存在生命危險的，需要隨時進(jìn)行搶救，此時病人家屬進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室只會添亂，有害無益，所以家屬不準(zhǔn)進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室。 原問題：《了重監(jiān)控室，家屬都不讓進(jìn)，這樣物業(yè)不讓業(yè)主開車回家進(jìn)小區(qū)合法嗎？
業(yè)主購買的是物業(yè)專有產(chǎn)權(quán)區(qū)域，小區(qū)物業(yè)共有產(chǎn)權(quán)區(qū)域歸小區(qū)全體業(yè)主所有。物業(yè)公司做為開發(fā)單位聘請的首任物業(yè)公司或業(yè)主委員會聘請的物業(yè)公司，其主要職責(zé)就是對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備和公共區(qū)域的安全秩序維護(hù)管理。如果業(yè)主沒有購買車位且違反小區(qū)車輛管理規(guī)定男方不讓女方進(jìn)家
如果是老年人談戀愛，但是男方不讓女方到他家里面去，應(yīng)該是還沒有做好思想準(zhǔn)備。覺得你到他家里面的話，就好像正式公開你們之間的關(guān)系了，所以有點不太好意思讓你去他家里面。另外的話也有可能是他覺得家里面比較亂糟糟的，平時沒有怎么收拾，讓你去看見的話你好，公司不讓員工進(jìn)車間，也不開辭退書，怎么處理
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。《勞動合同法》第相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
