我找下一個生意,叫了一個人一塊干活,結(jié)果這個人受傷了,需要給她醫(yī)療費嗎
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你好,如果我給老板找人干活,但是我找的這個人,受傷了,賠償費用,誰出
如果工資是從你那里拿就與老板沒有關系。你要明確一下,你的錢的來源是老板付的還是你個人來發(fā),如果這個問題清楚就是發(fā)工資的人來負責,因為是雇傭關系,你是介紹,沒有牽連。 原問題:《我?guī)屠习褰泄と?但是受傷了,工錢是跟我拿,我有責任嗎》我雇的工人在干活的時候摔傷了我要給他掏醫(yī)藥費嗎?
首先可以肯定的是他們之間形成了事實上的用工,也就是說是否簽定勞動合同并不是該案的關鍵,而根據(jù)《工傷保險條例》第十四條(一)(二款)規(guī)定,完全可以認定為工傷情形,故對工傷的處理,法律有明確規(guī)定,除需要付醫(yī)療費用外,還應根據(jù)傷殘程度進行一定的補我想要找一個人,
1、通過她的家人聯(lián)系到她2、通過尋人啟事找到她,幾率低3、通過網(wǎng)絡、微博、qq等聯(lián)系到她4、上街上找,去她學校找,去她朋友家找。5、若失蹤通過公安機關尋找6、上電視媒體上找,動用社會力量,人肉 原問題:《我想找一個人,請問怎么找?》你好,我在工地干活下體受傷了,這能算幾級工傷
凡是在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的,就是工傷!不管是你違規(guī)操作也好,還是別人給你造成的傷害也好,還是走路跌倒摔傷也好,都是工傷!需要到勞動局去做工傷認定工作!你所說的誤工費準確的來說應該叫“停工留薪待遇”也就是工傷工資! 原您好,老板找我干活我又找了兩個人一起干我們掙錢平分,在干活之中有一個人意外受傷了,請問這個應當誰來負責
首先,不管有沒有合同,你爸跟這個包工頭之間是建立了事實上的勞動合同關系,這個法律上是承認的,基本證據(jù)有:工資單,工作服、考勤表、工作證、工友證言等等,一切能證明你爸爸跟這個包工頭發(fā)生法律上的雇傭關系的證據(jù)都算。這個不用擔心。提醒你一點非常關相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了