實(shí)習(xí)期沒滿不發(fā)放工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-07-27 18:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.在實(shí)習(xí)之前用人單位應(yīng)該有人你談過薪資方面的問題。2.許諾會(huì)發(fā)放薪資，那么即便入職不滿也應(yīng)該按照出勤天數(shù)給予報(bào)酬。3.一般來說，入職一周以內(nèi)可能會(huì)沒有工資可以領(lǐng)取，這個(gè)要看單位的制度。4.不清楚的話，離職前問一下人事或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不要讓自己吃虧。 原問題：《辦理入職實(shí)習(xí)期內(nèi)不上滿有工資嗎》回復(fù)于 2022-12-09 18:50:25
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餐廳工作沒滿一個(gè)月不給發(fā)實(shí)習(xí)期工資
首先，須要確認(rèn)你是還沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生嗎？如果是的話，要看你在實(shí)習(xí)前與用人單... 至于說不滿實(shí)習(xí)期一個(gè)月公司規(guī)定沒有工資，這個(gè)也要看是否有明確的文書規(guī)定。你... 原問題：《上班15天,實(shí)習(xí)期5天。老板說工作未滿一個(gè)月實(shí)習(xí)期不發(fā)工資？》以實(shí)習(xí)期為由，不發(fā)工資
實(shí)習(xí)期不給工資是不合法的，對(duì)于拖欠其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；幼兒園實(shí)習(xí)期不發(fā)工資
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁實(shí)習(xí)期15天未滿不予以發(fā)放工資
首先，須要確認(rèn)你是還沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生嗎？如果是的話，要看你在實(shí)習(xí)前與用人單... 至于說不滿實(shí)習(xí)期一個(gè)月公司規(guī)定沒有工資，這個(gè)也要看是否有明確的文書規(guī)定。你... 原問題：《上班15天,實(shí)習(xí)期5天。老板說工作未滿一個(gè)月實(shí)習(xí)期不發(fā)工資？》實(shí)習(xí)期離職未發(fā)工資
沒簽勞動(dòng)合同試用期內(nèi)主動(dòng)辭職，老板不給工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)[2005]12號(hào)(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
