以實(shí)習(xí)期為由,不發(fā)工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人實(shí)習(xí)期不給工資是不合法的,對(duì)于拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題:《實(shí)習(xí)期不發(fā)工資違法嗎》回復(fù)于 2022-11-13 05:54:25
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店里面以轉(zhuǎn)讓為由,不發(fā)放工資
老板轉(zhuǎn)讓店鋪后,工資應(yīng)該為勞動(dòng)者結(jié)清。如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還實(shí)習(xí)期沒(méi)滿不發(fā)放工資
1.在實(shí)習(xí)之前用人單位應(yīng)該有人你談過(guò)薪資方面的問(wèn)題。2.許諾會(huì)發(fā)放薪資,那么即便入職不滿也應(yīng)該按照出勤天數(shù)給予報(bào)酬。3.一般來(lái)說(shuō),入職一周以內(nèi)可能會(huì)沒(méi)有工資可以領(lǐng)取,這個(gè)要看單位的制度。4.不清楚的話,離職前問(wèn)一下人事或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不要讓自公司強(qiáng)制加班我想離職他們以不發(fā)工資為由逼迫我上班
用人單位無(wú)故拖欠其工資的,用人單位逼迫勞動(dòng)者辭職,勞動(dòng)者是可以不辭職的,勞動(dòng)者可以以用人單位無(wú)故拖欠工資為由逼迫辭職,并且要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同離職沒(méi)到期公司以臨時(shí)走為由不發(fā)放本月工資
這個(gè)看具體情況:用人單位是可以要求相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?,但是,必須有依?jù),并提前告知。1、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)?! ?/span>我被押的工資老板不給我,現(xiàn)在我要離職。 以非正常離職為由不發(fā)壓的工資
提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告,一個(gè)月后沒(méi)理由扣押你工資,正式辦理離職手續(xù)。工資該什么時(shí)候發(fā)就什么時(shí)候發(fā),如果按上班時(shí)正常發(fā)的時(shí)候不給,那就找有關(guān)部門投訴好了。離職申請(qǐng)一定要寫,再待夠一個(gè)月 原問(wèn)題:《員工因個(gè)人原因想離職,而單位卻以壓一個(gè)月的工資為相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了