你好您好，請問新員工入職時社保基數(shù)應如何確定
公司法務廣東 廣州2025-07-29 12:48
相似問題解答
您好，新入職不滿一月，社保繳費基數(shù)計算方法
新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每新員工入職后的社保購買的。我是8/5入職的。有規(guī)定是入職30天內(nèi)購買社保。所以公司人事說會在9/15之前給我購買9月的社保。請問不是應該購買8月的社保嗎？
用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位未依法給員工繳納社會保險，將面臨以下后果。1、勞動者解除勞動合同要求經(jīng)濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞您好！我們在新城物業(yè)上班，入職時談好的3500
入職感想 客服對我來說不陌生，現(xiàn)代社會將銷售推向最前端的時候顯然售后服務成了最大的一大亮點，售后服務這樣的模式產(chǎn)生了“客服”這樣的職務?？头櫭剂x就是為客戶服務的員工，顧客買了我們的產(chǎn)品需要我們這些員工去做一些后期的回訪，詢問客戶對您好！請問我9月18號入職公司，公司沒幫我買9月份社?？梢詥?？
樓主，您好。 社保繳費應當是每月都要進行的，十月份扣工資卻并無社保繳費記錄，這種情況只能找社保部門及你所在單位財務或其他社保代扣經(jīng)辦人咨詢，問明情況。 單位從你入職起就應當按規(guī)定為你繳納社會保險，你可以與單位協(xié)商，要您好 入職未滿一個月，公司在發(fā)放工資時 基數(shù)除的是30天合理嗎？
1.公司有沒有給你交五險？如果按18%計算，4千元還得交720元的五險呢2.2011年勞動法里有這樣的規(guī)定：第36條：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度；第38條：用人單位應當保證勞動者每周至少相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
