公司給員工交五險(xiǎn)一金按最低檔次交合法嗎
勞動爭議山東 青島2025-09-14 18:30
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果員工工資低于繳費(fèi)下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳納基數(shù)計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。擴(kuò)展資料：我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定——“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免”；“用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”。如果低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%，則以當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，則以當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位沒有如實(shí)申報(bào)社保繳納基數(shù)，屬于違法行為。 原問題：《我們公司社保怎么都是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，合法嗎》回復(fù)于 2022-12-07 18:30:37
相似問題解答
你好，在深圳。本人平均工資7000公司給我交五險(xiǎn)一金，按最低交。合理合法嗎？本人不服。要怎么辦？
不可能，你是老板你會這么做不代表你的老板會這么做。他又要交那么多，不心疼才怪。 社保是國家最低保障，說白了、也難聽點(diǎn)，?；畹瞄L領(lǐng)得久，又沒得退。有空可以考慮商業(yè)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)等等，你這種想法還是很好的。 原問題：《公司按最低標(biāo)準(zhǔn)給交五險(xiǎn)一金公司不給員工交五險(xiǎn)一金違法嗎？
根據(jù)《勞動法》第3條、第70條、第72條，《社會保險(xiǎn)法》第4條、第58條，《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第7條，《工傷保險(xiǎn)條例》第2條等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，因此用人單位不為職工繳納社保是違法的。用人單位不繳社病假工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，含五險(xiǎn)一金嗎
您好！病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除由個人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金之前的工資。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按公司說給交五險(xiǎn)，但是只給交了四險(xiǎn)，沒有交生育險(xiǎn)，這犯法嗎？
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn)，并沒有對一金有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定，社會保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個項(xiàng)目。依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工公司不給員工買五險(xiǎn)一金合法嗎？
展開全部目前上海的規(guī)定是必須購買五保，別的地方還沒有明確規(guī)定，至于一金，這個算是單位的福利，沒有明確的法律規(guī)定。私營企業(yè)也是企業(yè)，所以不買保險(xiǎn)是違法的，但是整個企業(yè)都不買的話，也基本不可能給你單獨(dú)買，唯一的做法就是離職，然后申請仲裁，補(bǔ)交。相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
