本人在試用期，合同規(guī)定，在試用期，乙方可以隨時解聘合同，該如何處理
合同糾紛2025-06-05 21:05
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沒簽訂合同且在試用期可以隨時離職嗎
在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎？根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。 原問題：《試用期沒簽勞動合同可以隨時走人嗎》用人單位解聘試用期員工
勞動者和用人單位建立勞動關系，符合如下條件，用人單位可以合法解除勞動關系，不需要支付經(jīng)濟補償金或者賠償金：勞動者的情況符合《勞動合同法》第39條規(guī)定2113的；用人單位按照《勞動合同法》解除勞動關系，必要時，用人單位可以支付經(jīng)濟補償金或者賠試用期因為項目組解散而被解聘
試用期被解除，很難要求公司承擔賠償責任?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的你好，試用期可以隨時離職嗎？
一般要提前通知您好，員工試用期期間能簽試用期合同嗎？
需要看你勞動合同打算簽幾年 一年的話一個 1到3年二個月 您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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月幫助 1 人
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
