你好,工廠上班十三年沒保險(xiǎn)沒合同,工廠沒事解散,有什么補(bǔ)償謝謝
律師回復(fù)
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月幫助201720人你在私人工廠工作了13年,沒有簽合同,也沒買社保,現(xiàn)在工廠辭退我,你可以要求公司支付12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還可以要求支付雙倍工資及上勞動(dòng)保險(xiǎn)金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?! ”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題:《工作了13年沒社保,沒活同,工廠快倒閉了,咋辦?》回復(fù)于 2022-12-24 04:46:00
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工廠沒買社保沒簽合同
合同就是保障職工的合法權(quán)益,職工可以提出辭職,如沒有特殊約定,工廠不可以不批,相反的是,如果你沒有違反工廠的制度,工廠不可以把你辭退,要辭退也要得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!不然他們都是違法的! 實(shí)在不行,可以尋求法律途徑!或者向勞動(dòng)保障局投訴! 個(gè)你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒有保險(xiǎn)
肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯(lián)系方式及身份證復(fù)印件,證明這個(gè)事是事實(shí)。然后如果有工資領(lǐng)條及手機(jī)錄音、照片等,證明這個(gè)你確實(shí)在這個(gè)廠受傷,讓廠方無法抵賴。有了各種書面、錄音、照片證明以后,就可以向工廠負(fù)責(zé)人協(xié)商賠償(賠償你好。工傷沒有評上等級,工廠不開了被辭退,這種情況有什么補(bǔ)償嗎?謝謝
咨詢可以 電話聯(lián)系工廠解除勞動(dòng)合同,有補(bǔ)償
要看你提出離職的理由是什么,如果符合法律規(guī)定勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)償?!〉谌藯l 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞我這邊工廠說解散,但是不給我們補(bǔ)償
《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了