試用期離職問題,甲方不遵守合同
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試用期離職會(huì)不結(jié)工資嗎
應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資。試用期內(nèi)離職,老板不批準(zhǔn)怎么辦?
可以直接書面離職通知試用期離職,不結(jié)算工資
先根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16、81條規(guī)定把勞動(dòng)合同要到手,然后按下面說的解除勞動(dòng)合同?! ∠旅媸钦_解除.勞動(dòng)合同的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會(huì)發(fā)生損害.你權(quán)益的事及處理辦法,全部都有。你提出.解除勞動(dòng)合同后,如果用人單位通知你試用期離職醫(yī)院不批
展開全部事業(yè)單位也適用《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同法規(guī)定:違約金情形法定原則,只用兩種情形你才需要交納違約金,1、單位對(duì)你采取了專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn);2、你違反了競業(yè)限制義務(wù),即你辭職后一定時(shí)間內(nèi)到別的醫(yī)院做同樣的工作。除此之外,合同中的違約金條款無效相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了