拖欠兩個(gè)月工資,然后每個(gè)月都扣一千說(shuō)年底發(fā)
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辭職扣工資,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)假壓兩個(gè)月工資,工資拖欠
收集證據(jù),證明你確實(shí)在那個(gè)公司工作,你就可以到勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁科去告他們。要求4項(xiàng)1.返還扣押了兩個(gè)月的工資;2.從用工次月的2倍工資;3.繳納或者補(bǔ)償社會(huì)勞動(dòng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)金;4.上述金額30-50%的違約補(bǔ)償金。如果聯(lián)合去告,成功率會(huì)大些。 原拖欠兩個(gè)月工資,我現(xiàn)在已經(jīng)離職
你現(xiàn)在打算申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求對(duì)方支付你剩余的兩個(gè)月工資 你是否有證據(jù)來(lái)證明這個(gè)拖欠的工資公司代扣社保個(gè)人部分 每個(gè)月都多扣怎么辦
單位會(huì)在員工當(dāng)月工資中進(jìn)行扣除,既工資發(fā)放前扣除。社保費(fèi)用在你單位給你的工資單中有列項(xiàng),如果單位多扣或者亂扣,你可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并和單位人事核實(shí)。社保是強(qiáng)制征收的,單位和個(gè)人都必須按月繳納。個(gè)人部分費(fèi)用是社保局委托單位每月從員工工資中扣除。 原問(wèn)老板拖欠兩個(gè)月工資不發(fā)
被拖欠工資時(shí)最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。勞動(dòng)者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請(qǐng)支付令。3、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了