您好哥計件工資合法嗎
勞動爭議上海 上海2025-07-27 21:35
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計件工資低于最低工資標準合法嗎
勞動法沒有規(guī)定計件工資不能低于計時工資。計時工資和計件工資是工資的兩種不同計發(fā)形式。計時工資。按照職工的技術(shù)熟練程度、勞動繁重程度和工作時間長短支付的工資。其數(shù)額由職工的工資標準和工作時間決定。根據(jù)計算工資的時間單位不同，計時工資又可分為小工傷認定及鑒定后，單位未給補發(fā)獎金及計件工資合法嗎
網(wǎng)友你好，是要發(fā)的。傷殘等級鑒定按照程序應(yīng)由用人單位、工傷職工或其近親屬（以下簡稱申請人）在接到工傷認定決定書60日（生效）后，方可向市勞動能力鑒定委員會提出工傷傷殘等級鑒定。須提報申報材料如下：1、工傷認定決定書原件及復(fù)印件。 2、工傷傷就是勞動計件工資扣錢
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付老板拖欠員工的計件工資不發(fā)
司只支付底薪，不支付計件工資，屬于拖欠勞動報酬的行為，此外還應(yīng)該依法支付你加班費，你可以申請勞動仲裁解決，法律依據(jù)是《勞動法》第四十四條規(guī)定： 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬，支付不低于工親哥犯罪影響妹妹考法檢嗎
理論上無影響，政審只審個人不審親屬。但是實際中有影響，尤其是存在很多競爭者的情況人，單位肯定會選擇背景干凈的人，所以這一背景就會成為壓垮妹妹錄取的那根稻草。 原問題：《親哥犯罪對妹妹報考社區(qū)服務(wù)中心有影響嗎？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
