你好，我現(xiàn)在的幼兒園，不準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，然后我可以自離嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 茂名2025-07-27 16:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人這位老師您好，其實(shí)這個(gè)不用你收集證據(jù)，你可以書面通知老板或者口頭通知老板付工資，如果他仍拒付，你可以書面通知老板付工資和解除勞動(dòng)合同，如果他仍我行我素，哼，給他好看，去勞動(dòng)部門告他！我的QQ號(hào)，531157109!有不明白的加我問！ 原問題：《跟幼兒園簽了合同，但老板一個(gè)多月沒發(fā)工資。我想不要工資，立即辭職，是否違約？》回復(fù)于 2022-12-24 07:09:05
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我我按正常手續(xù)辭職的，發(fā)工資時(shí)候說我是自離的不給發(fā)工資
即使自離也應(yīng)該支付工資。去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我自離工廠不發(fā)工資
只要員工有勞動(dòng)，那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資，員工可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)仲裁都是可以索取工資的。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行條自離工廠不發(fā)工資
一、按照法律規(guī)定是有的，勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng)，就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利?？梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴；或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合被自離不發(fā)工資
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）自離就不發(fā)工資嗎？
勞動(dòng)者自離給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者需要承擔(dān)賠償責(zé)任，但是用人單位也不能不給工資給勞動(dòng)者。 當(dāng)勞動(dòng)者的離職申請(qǐng)不被公司受理的時(shí)候，勞動(dòng)者可以將離職報(bào)告郵遞到用人單位，然后三十天后離職，屬于正常離職，勞動(dòng)者不承擔(dān)責(zé)任。 所以，勞動(dòng)者的合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
