一個朋友帶到派出所已經(jīng)超過八小時了
交通事故浙江 嘉興2025-09-14 12:05
相似問題解答
一天干活超過八小時違法嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,國家實行八小時工作制度,即勞動者每天工作時間不得超過八小時,每周工作時間不得超過四十四小時。超出這個時間且不給加班費就是違法的。工作八小時制，工作超過八小時，補(bǔ)休的時間是否應(yīng)該有工資？
必須支付加班費，根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時?！币虼?，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單現(xiàn)在查出流水被派出所拘傳十八小時為放出
派出所傳喚詢問后沒有處理，48小時內(nèi)有效。 傳喚只是一種強(qiáng)制法律手段。派出所傳喚詢問后不處理就表明被傳喚人跟案件無關(guān)，傳喚后若表明被傳喚人涉案，通常在48小時內(nèi)會予以拘留。 派出所有對違法犯罪嫌疑人做出傳喚的權(quán)力，公民在接收到傳喚后需及時去我問一下上夜班干保安超過八小時有補(bǔ)助嗎？
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)退休后再次就業(yè)，只有單休，工作時間超過八小時，怎樣維權(quán)
法律規(guī)定職工每日工作8小時，每周工作40小時，屬于 標(biāo)準(zhǔn)工作時間 《勞動法》相關(guān)法律規(guī)定： 第四章 工作時間和休息休假 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！ 〉谌邨l對實行相關(guān)法律熱點
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
