你好！我8月離職，今年10月應該給發(fā)采暖嗎？
勞動爭議山西 大同2025-07-27 08:03
律師回復
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月幫助201720人1.公司的以離職為由拒發(fā)你的高溫補貼，是不合理的；公司不能以辭職為由取消員工服務期間的福利；2.建議你跟公司協(xié)商，明確指出公司這樣做不合理，若公司堅持不發(fā)，你可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出申訴。 原問題：《今年9月中旬辭職離開工資，根據(jù)國家規(guī)定公司在10月分發(fā)放了789三個月的高溫補貼。請問我可以拿到嗎？》回復于 2022-11-23 08:32:10
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試用期離職工資應該什么時候發(fā)
試用期離職工資在辦理離職手續(xù)交接的時候，一并計算且發(fā)放給離職的勞動者?！秳趧臃ā返诙畻l 勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 原問題：《試用期內辭職什實習期間離職，公司說離職后工資按正常日期發(fā)，但是我想是離職后工資一次性結清，應該嗎
解除勞動合同當日應該結清工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局你好 美團單價7.5元一單 離職了只給4元一單還要拖到下個月才發(fā)合理嗎
有些變態(tài)的企業(yè)是這個鳥樣，我也遇到過，不過一航情況下不會少的，只要你在結算工資的時候算對了，還是會按你的工資金額打進你的賬戶，注意的是，在發(fā)工資時要自已去查一下，有些公司會因為寧產(chǎn)把你的給吃掉。 原問題：《辭職到期了為什么還把工資拖到下個月您好，我離職后，單位發(fā)年終獎，沒給我發(fā)
辭職了，年終獎發(fā)不發(fā)，主要看單位了，如果年終獎確實是你工資的一部分，是應該發(fā)的，如果屬于工資以外，可能就要不回了 原問題：《辭職但是年終獎沒有發(fā)，還能要回來嗎？》您好我離職了就走了不給工資發(fā)
你好！你說的不給發(fā)工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發(fā)錢。 一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
