在工廠被主管罵想離職不批
勞動(dòng)爭議廣東 惠州2025-07-27 15:33
相似問題解答
工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動(dòng)合同提前一個(gè)月提出書面離職，然后到點(diǎn)走人。沒有合同可以隨時(shí)走人。小時(shí)工辭職工廠不批
公司基于自身利益考慮，年底不好招人，上手也需要時(shí)間，所以不會(huì)輕易批的，主管的態(tài)度和強(qiáng)硬是肯定的但是作為小時(shí)工管他那些干嘛，軟磨硬泡，還是會(huì)批的。之前招聘的時(shí)候是否要求做到年底，有可能會(huì)扣幾天錢。 原問題：《快到年底了，小時(shí)工要離職公司說不批辭職辭不了，工廠不批
1,勞動(dòng)法規(guī)定,由勞動(dòng)者書面提前30天提出辭職,工廠無任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動(dòng)合同看你有沒有不符合勞動(dòng)合同的規(guī)定. 3,廠里沒有不批辭工的理由,最多不過是由你自己提前解除勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同做相應(yīng)的處罰.因?yàn)闀绻ひ惶熘鞴苷f走了不用回來了，然后離職不批說按三天曠工自動(dòng)離職該怎么辦
如果你糾結(jié)用人單位不給離職證明，那么你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴離職，想急走，但是不批，該怎么辦
辭職不存在批準(zhǔn)不批準(zhǔn)的問題。你書面提出辭職報(bào)告，30天內(nèi)繼續(xù)正常工作，30天后就可以走人了。你的義務(wù)是主動(dòng)提出交接工作。公司無權(quán)扣你一個(gè)月工資。收你押金本身就是違法的。若公司不返還你押金、扣你一個(gè)月工資可申請勞動(dòng)調(diào)解，調(diào)解不成可申請勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
