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被解聘了,公司可以不給年度績效嗎

勞動(dòng)爭議廣東 廣州2025-06-06 15:14

律師回復(fù)

  • 何利軍律師
    月幫助9
    被解雇了,公司也應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)的規(guī)定給付這個(gè)績效的獎(jiǎng)金的,公司不支付的話是屬于違法違規(guī)的行為來的
    回復(fù)于 2022-11-17 15:15:43 咨詢他

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公司說績效不達(dá)標(biāo),不給績效工資,合法嗎?

具體要看公司與勞動(dòng)者之間的約定。 法律法規(guī)沒有明確規(guī)定績效工資的具體發(fā)放等問題,所以公司不發(fā)績效工資是否違法,還需要具體看公司關(guān)于工資的規(guī)定以及與勞動(dòng)者的約定。 原問題:《公司不發(fā)績效工資違法嗎》

被公司解聘了,沒交保險(xiǎn),沒補(bǔ)償

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

在公司做了11年 被解聘

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。

在公司做了11年被解聘

展開全部主要是看員工被辭退的原因是什么的。企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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