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工資兩個(gè)月,推三阻四

勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 溫州2025-07-28 10:31

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,唯一的辦法還是只有找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)處理,你的訴求點(diǎn)就是無(wú)故拖延扣押工資不發(fā),找到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)來(lái)處理,膽要大一點(diǎn),現(xiàn)在是法制社會(huì)你的情況一定會(huì)得到處理的。 原問(wèn)題:《老板有后臺(tái),推三阻四不結(jié)工資不放人,我在這已困了10天了,怎么要回我二個(gè)多月的工資》
    回復(fù)于 2023-02-03 21:47:22

相似問(wèn)題解答

拖欠工資,推三阻四

依我看有些因素左右著市場(chǎng),第一今年農(nóng)民工的流動(dòng)性大,在一個(gè)單位干的時(shí)間短,造成工資情緒上難結(jié)。二是房地產(chǎn)銷(xiāo)售不夠紅火,建大于銷(xiāo),開(kāi)發(fā)商占用資金量大。三是物價(jià)平穩(wěn),勞動(dòng)力價(jià)格堅(jiān)挺,各行業(yè)很難掙到大錢(qián)。還有信貸市場(chǎng)貨幣不夠活躍。 原問(wèn)題:《為啥

工資拖欠了兩個(gè)月都沒(méi)開(kāi)

我自己也碰到果被拖兩個(gè)月工資的公司,但鑒于其從未欠發(fā)員工工資的污點(diǎn),所以我沒(méi)去找法律援助。如果你的老板有欠員工工資污點(diǎn),已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)月了,還是應(yīng)該早點(diǎn)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勝算很大。 原問(wèn)題:《老板拖欠兩個(gè)月工資,況且一直說(shuō)沒(méi)錢(qián)發(fā),我們?cè)撜k?》

你好 老板拖欠工資兩個(gè)月

我自己也碰到果被拖兩個(gè)月工資的公司,但鑒于其從未欠發(fā)員工工資的污點(diǎn),所以我沒(méi)去找法律援助。如果你的老板有欠員工工資污點(diǎn),已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)月了,還是應(yīng)該早點(diǎn)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勝算很大。 原問(wèn)題:《老板拖欠兩個(gè)月工資,況且一直說(shuō)沒(méi)錢(qián)發(fā),我們?cè)撜k?》

老板拖欠工資兩個(gè)月

公司有義務(wù)按時(shí)發(fā)放工資,對(duì)于拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。建議您保留勞動(dòng)合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料,以證明自己的工資收入,從而維護(hù)合法權(quán)益。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資兩個(gè)月,可以請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁嗎》

公司拖欠工資 公司拖欠工資兩個(gè)月

公司有義務(wù)按時(shí)發(fā)放工資,對(duì)于拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。建議您保留勞動(dòng)合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料,以證明自己的工資收入,從而維護(hù)合法權(quán)益。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資兩個(gè)月,可以請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁嗎》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

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