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入職半個(gè)月沒簽合同辭退違法嗎,以及有沒有賠償

合同糾紛廣東 深圳2025-07-26 17:06

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,無任何理由,也未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,你不存在《勞?dòng)合同法》39條規(guī)定的過錯(cuò)情形,可認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形,應(yīng)該支付你每工作一年2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2N; 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動(dòng)關(guān)系的,其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的,應(yīng)支付你每工作一年一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,N;如未提前1個(gè)月通知你的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金,N 1; 3、你存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也無需提前通知你;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動(dòng)關(guān)系。 原問題:《個(gè)人單位一月零半個(gè)月把我辭退,并且沒有簽合同,是否應(yīng)該給予賠償》
    回復(fù)于 2022-11-16 17:09:55

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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