衛(wèi)生院職工，工齡滿三十年，不愿意上班了，怎么辦
勞動爭議江蘇 徐州2025-07-26 11:34
相似問題解答
43年工齡沒有職工醫(yī)保。
退休以后不需要重新辦理醫(yī)保卡的，還是使用之前的社保卡。如果卡找不到了，可以打社保熱線12333，咨詢一下當?shù)厣绫？⊕焓г趺崔k，然后去補辦一張就可以了。退休后要享受退休人員醫(yī)保待遇，女同志醫(yī)保要交滿20年，需要到社保局去審核，符合條件的就可以你好，請問一下上班滿一年有工齡工資包括一年嗎
工齡工資是按照一年一個月，6個月到不滿一年按照一個月計算，不滿6個月按照半個月計算。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，職工買斷工齡置換身份的政策標準
首先需要明確，買斷工齡是違法的。買斷工齡的計算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關請問企業(yè)破產重組職工買斷工齡算是改制嗎？算是改制職工嗎？
【買斷工齡】勞動和社會保障部《關于貫徹兩個條例擴大社會保障覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》勞社部發(fā)（1999）10號規(guī)定：下崗職工不論以何種形式實現(xiàn)再就業(yè)，都要按規(guī)定繼續(xù)參加社會保險，原來的繳費年限和視同繳費年限連續(xù)計算，任何單位都不能以“帶薪休假的工齡滿10年是指10周年吧
工齡滿十年休假，是指在一個公司工作滿十周年的。 法律依據(jù)《職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！ 曳ǘㄐ菁偃?、休息日不計入年休相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
