公司對(duì)公司為增加流水有合同虛假交易違法嗎?
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月幫助201720人這個(gè)要根據(jù)情況,如果是小額的話(huà)沒(méi)什么影響反而還有好處,因?yàn)樵阢y行里面流水比較好的話(huà)申請(qǐng)信用卡或信用貸款都是比較方便的,但要是金額比較大的話(huà)可能就會(huì)被涉及到洗錢(qián)了,所以要看如果總是大金額進(jìn)出的話(huà)對(duì)個(gè)人來(lái)講就不是很好的,如果只是幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的話(huà)就沒(méi)什么關(guān)系。 原問(wèn)題:《公司向銀行騙貸增加銀行流水出納有責(zé)任嗎》回復(fù)于 2022-12-14 09:42:19
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網(wǎng)上為公司買(mǎi)東西,有返款自己要了違法嗎?
如果不是與商家惡意串通損害公司利益,那么就不是違法行為離職后對(duì)原公司的競(jìng)爭(zhēng)公司透露原公司信息違法嗎
勞動(dòng)合同中如果規(guī)定了勞動(dòng)者的職務(wù)保密義務(wù),這種行為應(yīng)是違約的行為。保密義務(wù)的解除應(yīng)有法律的規(guī)定,如有關(guān)部門(mén)依法調(diào)查和詢(xún)問(wèn)等,向其他方面泄露公司的秘密,沒(méi)有法律的依據(jù)。當(dāng)然公司做兩本賬的做法,是不道德,不誠(chéng)信的,應(yīng)予以譴責(zé)。 原問(wèn)題:《離開(kāi)公你好,公司合同到期以降薪為條件續(xù)簽,是否違法
不違法。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者平的協(xié)商一致訂立,在續(xù)簽合同中,任何一方就薪水、崗位變更提出要求都不違法,雙方不能達(dá)成一致的,勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝唤档蛣趧?dòng)條件(降低待遇)不續(xù)簽而終止合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者2008年元月如果公司進(jìn)行虛假宣傳,而我已經(jīng)簽了合同,但是我有足夠的證據(jù)表明公司存在虛假宣傳,請(qǐng)問(wèn)我該怎么維權(quán)
你好并不是,而是需要你們提供宣傳的憑據(jù)以此來(lái)證明你們廣告的真實(shí)有效,這在行政案件叫舉證責(zé)任倒置,即法律直接規(guī)定的侵權(quán)訴訟案件中,由侵權(quán)人負(fù)責(zé)舉證,證明與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系或受害人有過(guò)錯(cuò)或者第三人有過(guò)錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任。如果該方當(dāng)事人不能員工在非工作期間有輕微違法行為,處罰款但未判刑,公司對(duì)其進(jìn)行連續(xù)工資降級(jí)處罰,公司行為構(gòu)成違法嗎
廣東摩金律師事務(wù)所出品不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律嗎是違反的案情舉例2011年10月19日,白某入職M公司,勞動(dòng)合同約定白某的崗位為采購(gòu)部跟單員,M公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整白某的工作崗位。白某確認(rèn)知悉公司規(guī)章制度?!秵T相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了