我是單位員工因為上班路上腳脖骨折，當時就跟班長說明了情況，原因是腳扭傷走不了，不能去上班了，骨折手術在家休養(yǎng)3個月，病好了我準備要回去上班，才得知單位給我開除了，麻煩你幫我出出主意我應該怎么辦，謝謝。
合同糾紛吉林 長春2025-08-02 06:34
相似問題解答
我是上班時間鼻子骨折了，進行了二次治療，醫(yī)院不是工傷定點醫(yī)院，現(xiàn)在單位不給我報銷住院費，我怎么才要回來呢？
員工出現(xiàn)工傷事故，休息時間是根據(jù) 醫(yī)院開具的醫(yī)囑來確定的，在醫(yī)院開具的疾病證明書休息時間到期，員工就應該到單位上班。如果員工還不能上班的情況下，可以到醫(yī)院進行復查，根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)囑進行休息，如果醫(yī)院不再開具疾病證明書，員工是需要正常上班的。員你好我的手上班的時候弄骨折了
首先，要搞清楚是在上班路上，還是公司里上班時間做的是否是份內的事，前者，按最新的解釋是現(xiàn)在不算工傷。如果是后者，看單位給你買工傷保險沒有，如果買了，要單位向保險機構申請工傷簽定，如果沒有，那得要單位賠， 原問題：《我的手上班骨折公司應該怎么我上班期間把手摔骨折了，公司也沒買保險 請問我應該怎么辦？？？
你上班路上骨折了不算工傷公司沒有滿意了，保險怎么賠償？因為你上班的路上自己如果是自己算算的話，那肯定不算工傷，如果是被車撞的慌又沒有警察開具證明，那么才能證明你是在上班途中發(fā)生了意外，那么公司才能算工傷賠錢給你。 原問題：《上班路摔骨折不算我上班路上受了工傷，恢復后上班，我原來在單位任職帶班班長，現(xiàn)在回單位上班，領導一直不讓我去自己崗位上班，我想咨詢受工傷后上班對職位的規(guī)定，領導能免去我的職位嗎
他們逼你走還是要錢的，按照工傷保險條例，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！ ?原問題：《我在單位受了工傷，傷好后回到單位，單位天上班路上摔骨折不算工傷休病假工資怎么算得？
非因工負傷，治療休養(yǎng)期間按不低于當?shù)刈畹凸べY80%支付病假工資。職工騎電動車上班途中摔傷，因為自己負主要責任，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷，是非因工負傷。根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔199相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
