上個月超市因為疫情關(guān)門七天,應(yīng)該扣工齡獎嗎
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因為疫情關(guān)門了,上個月只干了20天
根據(jù)勞動合同法39條規(guī)定,員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,單位可以解除合同。 你說只上了20天公司就裁員,只給20天工資,公司還問有什么要求??梢愿嬖V你,試用期內(nèi)公司是不能隨便裁員的,否則屬于違法解除合同。你可以要求繼續(xù)干或不干了單位有人發(fā)工齡獎,有人沒有
年終獎屬于《勞動法》規(guī)定的工資總額的組成。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。 原問題:《勞動法里有沒有規(guī)疫情期間超市開門違法嗎
疫情期間,大連大菜市是否正常營業(yè)?大連大菜市,正常是超市里邊兒的菜是可以正常營業(yè)。要根據(jù)疫情的輕重來是否決定大連菜市是否正常營業(yè)。我認(rèn)為現(xiàn)在大連的疫情期間應(yīng)該是正常營業(yè)的。 原問題:《疫情期間大連大菜市是否正常營業(yè)?》您好,因為疫情,我們商場靜默關(guān)門了,可以要求商場減租嗎?
在商場柜臺里上班的,因為一件事,商場讓我不要上班了,故公司讓我寫了自愿離職申請,這樣的情況,勞動者可以拒絕主動辭職的,或者說與公司協(xié)商好離職,同時要求用人單位支付年終獎,也列入其中。 原問題:《您好,我是在商場柜臺里上班的,因為一件事,商場相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了