我被公司優(yōu)化，9月，10月，另外還有一個半月賠償都沒收到，2022年11月2日辦好手續(xù)，至今沒收到相應(yīng)報酬，我該怎么做，
勞動爭議廣東 中山2025-08-01 14:23
相似問題解答
你好，我起訴離婚，今天收到法院訴前調(diào)解，還有調(diào)解密碼，下步該怎么做
就是說案件暫時不立案，而是由法院組織雙方進行訴前調(diào)解。訴來前調(diào)解自也是案件，必須編立案號，但與正式立案有所不同。這是因2113為全國法院自2015年5月1日實行登記立案以來，案多人少的矛盾較為突出，法院內(nèi)部為了解決這一問題而采取的應(yīng)對措施。關(guān)于公司優(yōu)化崗位，人事賠償
公司最近需要縮減，準備把我們部門裁撤，人員解聘。請問根據(jù)勞動法我們因該得到怎樣的賠償。另外我老婆現(xiàn)在在懷孕期間，請問我這個情況，法律上有沒有這方面的規(guī)定 原問題：《因為公司要優(yōu)化人員將我解聘我會得到怎樣的賠償》公司為了不給辭退我的相應(yīng)賠償，給我提出一個內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的事，我應(yīng)該怎么做，才能讓公司承擔他應(yīng)該給的賠償
【變更崗位 勞動合同】勞動部辦公廳《關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭議等有關(guān)問題的復(fù)函》勞辦發(fā)〈1996〉100號規(guī)定：關(guān)于用人單位能否變更職工崗位問題。按照《勞動法》第十七條、第二十六條、第三十一條的規(guī)定精神，因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情公司辭退我，現(xiàn)已提交仲裁申請，還有一個半月工資，公司要求寫離職才會發(fā)我工資，該怎樣辦
你仔細想想，可以做為證據(jù)的東西很多，比如你提到 的這兩樣。還有作為員工工作時用到的有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、有你名字和公章的文件和單據(jù)票證等。能夠證明你和這個單位的勞動關(guān)系您好您好您好我想問下，我被立案了然后我都沒收到通知，查了下才知道我被限高了，發(fā)現(xiàn)名下還有公司，但是我一窮二白我都沒聽過這個公司您好我被立案了，查了下才發(fā)現(xiàn)被限高，發(fā)現(xiàn)名下還有公司，但我聽都沒聽過這個公司，連什么時候被立案的都不知道，我什么消息都沒收到
你好，離婚有兩種方式，協(xié)議離婚和訴訟離婚。涉及三個方面的問題，一是能否離婚，即夫妻感情是否確已破裂；二是孩子撫養(yǎng)；三是財產(chǎn)分割及債務(wù)負擔。具體如何訴訟需要詳細講解，可以點我頭像進行一對一咨詢。相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
