你好，咨詢一下，我在公交公司工作，進(jìn)公司前，公司要求繳納1萬元培訓(xùn)費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 淄博2025-07-29 19:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人或者簡(jiǎn)單說你不想長(zhǎng)期在這里發(fā)展了，能補(bǔ)最好，就直接到勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，如果公司平時(shí)還不錯(cuò)，你可以首先要求補(bǔ)簽合同，畢竟沒有爭(zhēng)議也沒有必要制造麻煩。反之，或很多事情喜歡占小便宜，如果更狠一點(diǎn)，建議直接簽了就可以，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，不過維護(hù)自己權(quán)益考慮，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，補(bǔ)繳保險(xiǎn)可以提一下主要取決于公司怎么樣，如果公司平時(shí)就比較苛刻，賠償不簽訂合同的雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或到勞動(dòng)仲裁提起仲裁 原問題：《你好 我在公司工作一年了，為簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在又要簽，我該怎么處理？》回復(fù)于 2022-11-18 23:02:47
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你好，我想咨詢一下北京公司工作三年不繳納一金是否合法吶
要賠償，沒有法律依據(jù)，也得不到法律支持。要求補(bǔ)繳社保是你的合法權(quán)益，法律支持你。如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，你會(huì)追訴回二年社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。 原問題：《我是外地戶口，在北京一家私企工作三年多了，公司一直沒給我繳進(jìn)公司前公司要求簽訂一個(gè)無薪協(xié)議然后工作了4天被公司辭退了可以有工資嗎
屬于違法辭退，可以要求兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即一個(gè)月的工資補(bǔ)償。也可以要求公司繼續(xù)履行合同。參見《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月你好，我想咨詢一下員工離職，公司扣除培訓(xùn)費(fèi)用合不合法
單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)約定服務(wù)期并且能出具費(fèi)用憑證的，可以要求你承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，否則不用賠單位費(fèi)用《勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期我想問一下，在職期間公司出錢給我培訓(xùn)，我現(xiàn)在離職公司要求我繳納培訓(xùn)費(fèi)用合理嗎
如果約定了服務(wù)期限，應(yīng)該履約我5號(hào)已經(jīng)離職了，但是今天發(fā)現(xiàn)公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多，我現(xiàn)在只能要求公司補(bǔ)繳社保嗎？能要求賠償嗎？
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，你可以先和公司協(xié)商要求其為你補(bǔ)繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這種情形一定是會(huì)得到支持的，祝順利！ 原問題：《我離職了但是公司沒有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)我能去告嗎？能讓公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
