有沒有河南省信陽市女職工休產(chǎn)假紅頭文件。
相似問題解答
本人是女職工,只想休一個月的產(chǎn)假可以嗎
一、勞動合同規(guī)定只有一個月的產(chǎn)假是違法的。 國家《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天?!?二、產(chǎn)假期間的工資發(fā)放是有法律規(guī)宮外孕能休產(chǎn)假嗎
女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,宮外孕無特別規(guī)定。 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的單位規(guī)定休年假之后再隔5個月才能休產(chǎn)假,這樣合法嗎?產(chǎn)假是365天
員工休了3個?月產(chǎn)假,她還享有當(dāng)年年假嗎?產(chǎn)假與年假沖突嗎?這是許多工作女性所關(guān)心的問題。有的單位以年假規(guī)定:“累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上,不享受當(dāng)年的年休假”為由,不給休產(chǎn)假的女職工年假,這樣有道理嗎? 針對這一你好,32周胎兒心臟畸形引產(chǎn)休產(chǎn)假多少天?
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 原問題:《7個月以上引產(chǎn)一般勞動法規(guī)河南女同志生二胎休產(chǎn)假期間工資怎么算
看你們當(dāng)?shù)氐臈l例 大多數(shù)是產(chǎn)假津貼就屬于工資 用人單位不需要另行支付工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了