人力資源勞動(dòng)權(quán)益咨詢
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-09-14 11:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人人力資源咨詢（Human Resource Consulting，HR Consulting） 人力資源咨詢是指專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)基于 企業(yè) 在 人力資源 領(lǐng)域的特殊需求 ，為其提供的適合 目標(biāo)企業(yè) 特點(diǎn)的人力資源解決方案， 使企業(yè)的人力資源體系同 企業(yè)戰(zhàn)略 相適應(yīng)并為其提供支持作用的 服務(wù) 。 原問(wèn)題：《什么是人力資源管理咨詢?》回復(fù)于 2022-11-20 10:31:38 -
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)人力資源法律支持
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助長(zhǎng)沙縣人力資源和勞動(dòng)保障局電話多少
勞動(dòng)局已經(jīng)更名為人社局，長(zhǎng)沙市人社局電話：12333?？梢酝ㄟ^(guò)12333人工服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、社保等相關(guān)咨詢;根據(jù)語(yǔ)音提示查詢自己參加社保的有關(guān)信息。擴(kuò)展資料：長(zhǎng)沙市12333熱線的服務(wù)時(shí)間：1、自動(dòng)語(yǔ)勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在合法權(quán)益受到侵害或與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以采取以下列途徑尋求救濟(jì)，維護(hù)自己的權(quán)益。一、協(xié)商和解。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。三、行政舉報(bào)。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、申請(qǐng)支你好，我想咨詢和人力資源有關(guān)的法律問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助婦女勞動(dòng)權(quán)益受到侵害
女職工權(quán)益受到侵害時(shí)的處理方法具體如下：（1）向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助。工會(huì)及工會(huì)女職工組織是代表女職工利益的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶。代表和維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益是各級(jí)工會(huì)女職工組織的基本職能，因此相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
