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勞動糾紛,拖欠工資

勞動爭議云南 昆明2025-07-27 15:27

律師回復

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    月幫助201720
    1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。3、上述兩種方法相對要快一些,如果還不行只有到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(jù) 原問題:《勞務糾紛,公司拖欠工資不發(fā),我們應該怎么辦》
    回復于 2022-10-31 15:32:51

相似問題解答

勞動糾紛,拖欠工資

可以申請勞動仲裁維權

拖欠工資,勞動糾紛

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。支付工資的具體日期由企業(yè)與勞動者約定。支

拖欠工資勞動糾紛

拖欠工資屬于勞動糾紛:(一)發(fā)生工資拖欠糾紛可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。(二)發(fā)生工資拖欠糾紛也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。(三)如果對工資拖欠糾紛的仲裁結果不滿意可以在拿到

勞動糾紛,拖欠工資

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>

勞動糾紛,拖欠工資

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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