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  月幫助201720人

  一般來說，如果一家公司跟你簽訂了三方協(xié)議，那么公司違約的可能性是很低很低的，三方協(xié)議的約束力比勞動(dòng)合同還大的，加上是銀行的話，違約的可能性就更低了。如果你跟銀行簽了三方，那么你就可以高枕無憂了，因?yàn)楹灹巳揭馕吨y行將會(huì)在你畢業(yè)后接收你，跟你簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同（聘用書），所以，不用擔(dān)心。 補(bǔ)充資料： 任何單位在沒有計(jì)劃錄用你之前就不會(huì)簽三方協(xié)議，如果簽了不執(zhí)行，該單位以后就不要再來這個(gè)學(xué)校聘人了，因?yàn)檫@樣做單位也是對(duì)學(xué)校失信。同樣如果你失信不去簽約的單位，學(xué)校就要與你一起背負(fù)對(duì)單位的失信，所以你如果簽約后不去，學(xué)校以后就會(huì)減少一些對(duì)你的幫助。 擴(kuò)展資料： 一、三方協(xié)議的意義： 1、三方協(xié)議只是對(duì)就業(yè)的一種約定，如果沒有約定違約責(zé)任的話，是沒有問題的。如果不能前往報(bào)到的話，建議與用人單位協(xié)商好，免得檔案轉(zhuǎn)過去了，而人未去報(bào)到。 2、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。 3、三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。 二、三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。 1、首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定， 有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。 2、其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。 第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 原問題：《請(qǐng)問應(yīng)屆生和銀行簽了三方協(xié)議，是不是意味著銀行一定會(huì)錄用我了？》

  回復(fù)于 2022-10-28 12:09:11