醫(yī)護(hù)人員被新冠感染，政府有補(bǔ)助嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議寧夏 固原2025-07-27 11:27
相似問(wèn)題解答
解除隔離政府有文件不讓感染過(guò)新冠的人工作嗎
您好， 被隔離的文件，都是可疑文件，或者已經(jīng)被病毒感染，恢復(fù)之后風(fēng)險(xiǎn)存在。病毒可能查殺不完全了1，您可以去隔離區(qū)或者查殺日志中嘗試恢復(fù)。2，下次遇到感染型病毒，建議您使用騰訊電腦管家的殺毒功能進(jìn)行查殺，因?yàn)殡娔X管家擁有管家系統(tǒng)修復(fù)引擎，針對(duì)消殺人員，被感染新冠了，是否可以要求賠償
研究發(fā)現(xiàn)，復(fù)陽(yáng)患者沒(méi)你想那樣簡(jiǎn)單關(guān)于新冠肺炎患者出院后復(fù)陽(yáng)的問(wèn)題眾說(shuō)紛紜，觀點(diǎn)不一，究其原因還是我們對(duì)新冠病毒的研究和認(rèn)知太少。今天三甲分享一些最近的發(fā)現(xiàn)和研究，復(fù)陽(yáng)患者可能沒(méi)你想那樣簡(jiǎn)單。我國(guó)新冠復(fù)陽(yáng)比例為5%到15%左右大多都沒(méi)有癥狀北方艙里干活，感染了新冠病毒是否有賠償？
這要根據(jù)具體情況分析，可以聯(lián)系我詳細(xì)說(shuō)說(shuō)情況。感染新冠后被公司辭退
勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的，未被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位一般不能夠單方辭退勞動(dòng)者。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前新冠感染者是否發(fā)放工資
有。無(wú)論是隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動(dòng)的，單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。而且，用人單位不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
