你好,工地受傷,承包人聯(lián)系不上,項(xiàng)目部不負(fù)責(zé)任停工醫(yī)療的福利待遇
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月幫助201720人展開全部沒有簽訂合同,也沒有買工傷保險(xiǎn),并不影響你父親申請(qǐng)工傷認(rèn)定和享受相應(yīng)的工傷待遇的,這樣的情況,建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。如果這個(gè)施工隊(duì)是有資質(zhì)的話(有工商注冊(cè)),直接把他們當(dāng)用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果無法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的話,可以先申請(qǐng)仲裁,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。如果這個(gè)施工隊(duì)沒有資質(zhì)的話,直接把他們的發(fā)包工程單位當(dāng)用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并要求各項(xiàng)工傷待遇。臉部6處骨折,腰部3處骨裂至少九級(jí)傷殘了。 原問題:《工傷住院,工地付了醫(yī)療費(fèi)后聯(lián)系不上怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-22 23:50:12
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在工地受傷了老板不管不問,醫(yī)療費(fèi)用都是自己墊付的,現(xiàn)在聯(lián)系不上老板
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問必答)在工地打工受傷,停工留薪期月薪怎么計(jì)算
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可工地受傷了走合作醫(yī)療和不走合作醫(yī)療的區(qū)別
合作醫(yī)療和醫(yī)保的主要區(qū)別包括:二者所覆蓋的對(duì)象不同;二者繳費(fèi)主體不同;二者繳費(fèi)方式不同;二者報(bào)銷比例不同;二者繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。合作醫(yī)療和醫(yī)保的區(qū)別:1、二者所覆蓋的對(duì)象不同農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn):只有農(nóng)村戶口的人才能夠辦理農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),其他非農(nóng)工地老板聯(lián)系不上電話打不通
12333工地受傷醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)賠償事宜
因工受傷由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但是,在建設(shè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在,轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動(dòng)法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了