您好，天津是2021年11月底發(fā)布的條文，婚假延長至10天，我是2022年4月結(jié)的婚，只批我三天婚假，但后期同事10月份結(jié)婚批了十天，我問人事，給我的理由是公司條文是五月份發(fā)布的。
勞動爭議天津 天津2025-06-05 19:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人對于符合我國法定結(jié)婚年齡的新人，即男性年滿22周歲，女性年滿20周歲，可享受三天的婚假。對于符合晚婚年齡的新人，即男性年滿25周歲，女性年滿23周歲，不再額外的獎勵婚假，即只有三天的法定婚假?；榧偈菄医o予新人的福利政策，因為每個地方婚假政策都不一樣，對于符合我國法定結(jié)婚年齡的新人，即男性年滿22周歲，女性年滿20周歲，可享受三天的婚假。對于符合晚婚年齡的新人，即男性年滿25周歲，女性年滿23周歲，不再額外的獎勵婚假，即只有三天的法定婚假。休婚假注意事項（1）婚假是新人的法定假日，是新人在結(jié)婚后的福利，因此婚假是帶薪休假的。公司不能夠用任何理由扣除新人休婚假期間的工資。（2）結(jié)婚之后婚假是有有效期的，具體有效期多久不同公司有不同的規(guī)章制度。一般來說婚假需要在領(lǐng)證之后的半年或者是一年之內(nèi)休，過了有效期的話，就沒有該福利了。 原問題：《2021年最新規(guī)定的婚假有多少天？》回復(fù)于 2022-12-14 22:50:07
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婚假用人單位不批準(zhǔn)合法嗎，婚假是幾天
你好，根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定： (一)婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方單位只給二婚婚假3天合法嗎
1、國家規(guī)定的婚假是1至3天，但目前各地執(zhí)行的普遍是婚假3天，有的還多于3天，晚婚的婚假在此基礎(chǔ)上再延長，因此，只給3天婚假是不合法的。2、[1980]勞總薪字29號文件明確規(guī)定，婚假為1至3天，夫妻雙方不在一地的，另外給予路程假。目前，具北京私人企業(yè)可以不批國家規(guī)定的婚假只批北京市人口與計劃生育條例增加的7天嗎
根據(jù)2017年3月24日修訂的《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假第十八條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機公司以我業(yè)績太差，要開除我，沒事找事，我請婚假也不給我批，還說要辭退我
1、員工不能勝任崗位，單位是有權(quán)利調(diào)整崗位的，如果調(diào)整崗位后任然不能勝任的，單位可以辭退員工，但是需要支付經(jīng)濟補償。2、如果員工不聽從公司安排，拒絕公司合理的工作調(diào)整，那么單位可以以嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，辭退員工，那么單位是不需要支付員工經(jīng)濟補公司不按當(dāng)?shù)匾?guī)定的婚假給怎么辦
有關(guān)婚假的相關(guān)規(guī)定根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
