疫情不發(fā)工資拖欠工資
律師回復(fù)
-
月幫助201720人疫情期間可以延期發(fā)放工資,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。 原問題:《疫情期間可以拖欠工資嗎》回復(fù)于 2022-10-26 19:15:59
相似問題解答
在外地拖欠工資不發(fā),疫情期間在家如何討要工資
疫情期間公司不發(fā)工資,員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的舉報電話,也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進(jìn)行查詢。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令我們因疫情被困在家里,老板拖欠工資不發(fā)
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資拖欠工資 工資不發(fā)
就是要求解決拖欠工資問題。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,惡意拖欠工資不發(fā)
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同上約定的工資發(fā)放日支付勞動者的工資;且該約定不得違反“按月支付”的原則。若超過時間未發(fā)放的,即屬于拖欠工資,為違法行為。用人單位拖欠工資的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付。公司拖欠工資不發(fā)
您好,可以向勞動檢查大隊舉報,也可以直接申請勞動仲裁維護(hù)權(quán)益相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了