公司只簽一份合同違法嗎
勞動(dòng)爭議山西 太原2025-07-27 17:18
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只簽分包協(xié)議不簽勞務(wù)合同有風(fēng)險(xiǎn)嗎
原問題：《公司只簽項(xiàng)目合同，不簽勞動(dòng)合同違法嗎》和公司簽的配送合同不交金違法嗎
1、公司沒有勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的情形，你需要提前30天書面通知，也就是還要做一個(gè)月再走人。2、直接走人，就是違法解除勞動(dòng)合同，對(duì)單位造成損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失，但無須支付違約金。 原問題：《公司簽合同不交金違法嗎》你好 只簽了一份的合同有效嗎
你好，看具體情況，你可以要求給你一份的根據(jù)第五十二條有下列情形之一的，合同無效： ?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； ?。ǘ阂獯ǎ瑩p害國家、集體或者第三人利益； ?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的； ?。ㄋ模p害社會(huì)公公司入職時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同只給了一份
原問題：《我們單位在給我簽訂勞動(dòng)合同時(shí)只簽了一份，在公司那里。請(qǐng)問這樣的合同合法嗎？》勞動(dòng)合同簽署時(shí)只有一份，公司一份我沒有這個(gè)是違法的嗎
用人單位的行為是違法的，勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者和用人單位各一份。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第八十相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
