和公司簽的配送合同不交金違法嗎
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你好 工作不交金 違法么
1、公司自用工之日起就應(yīng)為員工交納社保,公司不交納,員工可能解除合同,并要求公司補(bǔ)交保險(xiǎn),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、公司在勞動(dòng)合同期內(nèi)辭退員工,員工當(dāng)然有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如有需要,請(qǐng)電話或當(dāng)面咨詢律師。 原問題:《轉(zhuǎn)正之后不交五險(xiǎn)一金違法么?》入職不交五險(xiǎn)一金違法嗎
公司不繳納五險(xiǎn)一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?!拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。這里要注意公司不簽勞動(dòng)合同,不交社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司不交社保是不是違法勞動(dòng)合同的
公司不買社保合法嗎你不必?fù)?dān)心,可以使用法律來保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn),因此購買社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并公司和員工簽勞動(dòng)合同一簽12年違法嗎
08年之后,如果你現(xiàn)在的合同屬于第三次簽訂,不合法單位應(yīng)與你簽訂無固定期限合同。即使不是第三次簽訂勞動(dòng)合同,你工作已經(jīng)滿十年的,此時(shí)再簽訂合同的,你也可以要求簽訂無固定期限合同。 原問題:《我在單位工作十一年了,單位只給我一年一年的簽合同合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了